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La Ley De Empleo


La práctica de la Ley De Empleo de nuestra firma se compone de salarios y horas disputas, incluyendo, pero no limitado a, falta de pago de horas extras y hora doble salario, falta de pago de salarios mínimos, de comidas y de descanso Romper violaciónes, declaraciones de salarios inadecuados, y los salarios no pagados vez rescindido. Además de las disputas salariales y horas, manejamos disputas que surjan del despido injustificado, Fallando a Acomodar, Acoso Sexual y Discriminación en el lugar de trabajo.